Uitzoomen
Anders kijken. Sterker handelen.
Je reageert nooit alleen op wat er gebeurt.
Waarom handelen we soms anders dan we eigenlijk zouden willen?
Waar Fukan naar kijkt
Hoe iemand een situatie binnenkomt
Spanning, belasting en gebeurtenissen van die dag beïnvloeden vanuit welke toestand iemand een situatie binnenkomt.
Hoe iemand naar de situatie kijkt
Ervaringen, verwachtingen en overtuigingen beïnvloeden wat iemand opmerkt en welke betekenis diegene eraan geeft.
Wat daaruit voortkomt
Wat iemand doet, wordt mede bepaald door alles wat daarvoor al meespeelde. Wanneer die invloeden door elkaar lopen, krijgen automatische reacties sneller de overhand.
Veel organisaties proberen gedrag te veranderen.
Fukan begint een stap eerder:
door zichtbaar te maken wat meespeelt en hoe je daar overzicht in krijgt.
Fukan biedt workshops in persoonlijke ontwikkeling voor professionals en teams die willen onderzoeken wat hun blik en reacties beïnvloedt.
Lees hoe Fukan werkt -->
Wanneer Fukan relevant is
Fukan past bij situaties waarin veel tegelijk meespeelt en het lastig wordt om te overzien wat het handelen beïnvloedt.
Bijvoorbeeld wanneer:
- reacties, misverstanden of spanningen blijven terugkomen;
- druk of belasting invloed heeft op hoe situaties worden beoordeeld;
- mensen merken dat zij anders handelen dan zij eigenlijk zouden willen;
- er behoefte is om eerst te begrijpen wat meespeelt, voordat naar oplossingen of ander gedrag wordt gezocht.
Twee manieren om met Fukan te werken
Fukan Uitzoomen
Workshop in twee dagdelen
Voor professionals en teams die willen leren wat hun handelen beïnvloedt en hoe zij opnieuw overzicht kunnen aanbrengen.
Fukan Anders Kijken
Lezing van 60–90 minuten
Een toegankelijke introductie tot de Fukan-methode voor teamdagen, studiedagen en professionele bijeenkomsten.
Over Yoeri
Ik werkte jarenlang in het sociaal domein en later als jeugdbeschermer. Daar werkte ik met mensen van uiteenlopende leeftijden, achtergronden en omstandigheden.
Tegelijkertijd zag ik dezelfde dynamiek terug bij professionals en teams. Ook daar kan veel tegelijk meespelen in hoe iemand een situatie beoordeelt en handelt.
Mijn ervaring is dat er iets verandert zodra mensen beter begrijpen wat hun kijk op een situatie beïnvloedt. Daardoor kunnen zij de situatie beter overzien en bewuster kiezen hoe zij handelen.
Vanuit die ervaring ontwikkelde ik Fukan: een methode die zichtbaar maakt wat meespeelt en helpt om daar opnieuw overzicht in aan te brengen.
Lees het verhaal achter Fukan →
Aanbevelingen van professionals met wie Yoeri eerder samenwerkte.
"Hij observeert, analyseert en verkent samen verschillende perspectieven voordat er keuzes worden gemaakt. Daardoor ontstaat overzicht en blijft de regie bij degene die de keuze maakt."
Rob Smulders
Jeugdbeschermer
Lees meer ervaringen
"Door zijn vragen ga je niet alleen nadenken over wat je doet, maar vooral over waarom je doet wat je doet. Daardoor ontstaat meer overzicht en inzicht in je eigen gedrag."
Amber
Oud-collega
"Hij gaf niet direct een oplossing, maar creëerde de ruimte om zelf bewuste keuzes te maken."
Linde
Oud-collega
Benieuwd wat Fukan kan betekenen?
Wil je bespreken of een workshop of lezing past bij jou, je team of organisatie? Neem dan contact op. In een eerste gesprek kijken we naar de aanleiding, de deelnemers en wat Fukan daarin kan bieden.